单位签劳务派遣合同合法，但需满足法定条件。依据《劳动合同法》，合同需真实、行为人需有民事行为能力、不违反法律等。若不合规，可能导致合同无效，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同需合法。操作：1. 审查合同是否真实、有效，行为人是否具备民事行为能力；2. 确认合同不违反《劳动合同法》等法规；3. 如有问题，及时与单位沟通或寻求法律援助，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣合同问题，常见方式有审查合同、咨询律师等。选择时，应优先考虑合同内容是否合法，如有疑问，及时咨询专业律师以确保权益。
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