公司请假20天不交社保可以吗

公司请假20天不交社保不可以。依据《社会保险法》，单位应自用工之日起30日内缴纳社保。不交社保违法，且可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。
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不可以。处理方式：1. 与公司沟通，明确社保缴纳的重要性，要求及时补缴；2. 若沟通无果，向当地社保局提交书面投诉，附上相关证据；3. 社保局调查后，会责令公司补缴，并可能处以罚款。员工应保留好相关证据，如工资单、劳动合同等。
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公司不交社保，常见处理方式为与单位沟通要求补缴，或向社保局投诉。选择时应考虑单位态度及补缴意愿，若单位拒绝，则应及时向社保局反映以维护自身权益。