入职饿了么想解除合同怎么操作

可协商或依法解除饿了么合同。依据《劳动合同法》,解除合同需双方协商或依法定情形行使解除权,未及时处理可能导致权益受损或承担法律责任。
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解除合同常见方式有协商解除或依法单方解除。选择时应考虑合同约定、法定情形及双方意愿,协商不成再依法单方解除。
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可协商或单方解除饿了么合同。具体操作:1. 协商解除需双方同意,签订解除协议;2. 单方解除需依据《劳动合同法》规定,如对方违约或符合法定解除情形,书面通知对方解除合同,并保留证据。
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