未签就业协议书且欠薪，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，不签协议不影响劳动关系存在，欠薪违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签协议欠薪，可这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门反映，由其介入调查并调解。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。3. 诉讼：若仲裁不满，可向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪未签协议问题，可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择投诉适用于快速解决纠纷，选择仲裁则适用于寻求法律裁决，根据具体情况和诉求决定。
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