企业不发工资是否合法合规？

不合法。员工患癌治疗期间，若正常上班，企业应支付工资。《劳动法》规定，员工付出劳动，企业应支付报酬，否则可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或协商。可向当地劳动监察部门投诉企业不发工资行为，或与企业协商解决，明确工资支付方式和时间。选择时需考虑效率与和谐，投诉快速但可能影响关系，协商耗时但可能达成双赢。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.保留证据，如工资条、出勤记录等；2.与企业沟通，要求支付工资，可提出书面申请；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.如需，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。