暑假工不给工资跑路怎么办

暑假工不给工资可举报。依据《劳动法》,克扣工资需承担法律责任,逾期不支付将加付赔偿金,严重影响企业信誉。
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暑假工不给工资应维权。具体操作:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向当地劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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暑假工不给工资,常见处理方式是举报或申请仲裁。建议先尝试与雇主沟通,无果后向劳动监察部门举报,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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