节假日3倍工资依据合同约定或正常工资计算。依据《劳动法》等规定，无约定时按集体合同或正常工资确定，且不得低于最低工资标准。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日3倍工资问题，处理如下：1. 查阅合同，有明确约定按约定执行；2. 无约定，与雇主协商，参考集体合同或行业惯例；3. 协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理兼职合同节假日3倍工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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