公司拖欠工资可调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，调解不成或不履行可申请仲裁，仲裁不服可诉讼。长期拖欠可能导致经济困难和法律纠纷，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应对如下：1.协商：首先与公司进行协商，要求支付拖欠工资。2.调解：协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4.诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后申请调解，再不行则仲裁，最后诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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