单位需为员工缴纳社保，这是法定义务。依据《社会保险法》，企业不缴社保将违法。若单位不缴纳五险，将面临法律处罚，且员工权益受损，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应依法缴纳社保，常见处理方式为协商补缴或投诉。若协商无果，员工可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位需缴社保。操作如下：1.首先与员工沟通，明确社保缴纳责任；2.若员工坚持不缴，需保留证据，避免风险；3.如单位拒缴，员工应投诉至社保部门或申请仲裁。
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