工作一年多没拿到劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同视为已订立无固定期限合同，应立即补签并支付二倍工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法保障合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求补签并支付二倍工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与公司协商补签、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。
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