您有权要求经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需按工作年限支付补偿金，违法解除则需双倍支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求按法律规定支付补偿金；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果要求赔偿。选择方式需考虑效率和自身权益保障。
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