劳务派遣满几年自己交社保

劳务派遣工需交社保，无具体年限要求。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位应依法为被派遣劳动者缴纳社保，未及时缴纳可能导致劳动者权益受损，如无法享受医疗、养老等社会保障。
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劳务派遣工社保缴纳需依法进行，常见处理方式是劳务派遣单位负责缴纳。选择处理方式时，应确保符合国家规定和劳务派遣协议，保障劳动者权益。
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劳务派遣需交社保。具体操作：1. 劳务派遣单位与劳动者签订合同时，明确社保缴纳责任；2. 单位按月为劳动者缴纳社保费用；3. 劳动者可随时查询社保缴纳情况，确保权益不受损。如遇单位拒缴，劳动者可向劳动监察部门投诉。