重新入职工龄工资怎么算

工龄工资依据连续工作年限计算，具体标准请参照公司规定。根据《公司工龄工资管理规定》，工龄工资随工作年限递增，如满一年50元月，满十年封顶。不及时正确处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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重新入职工龄工资需按规定算。1. 查询公司工龄工资标准，如满一年50元月等。2. 确认重新入职后的工龄是否连续计算，或是否有折算规定。3. 如公司规定不明确，主动与HR沟通，明确计算方法及标准。4. 确保工资条中工龄工资项正确，有误及时提出并更正。
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重新入职工龄工资通常按公司规定或劳动合同约定处理。处理方式包括：查询公司相关规章制度，或参考原劳动合同中关于工龄工资的计算方法。若公司规定不明确，应与人力资源部门沟通协商，确保合法权益。