却被公司辞退,接下来怎么办?

您被公司辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限算,公司还需出具证明并办理手续。不及时处理可能影响您的社保和退休待遇。
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被辞退应这样处理:先与公司协商经济补偿,协商无果则准备证据申请劳动仲裁;若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,要求合理赔偿。
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被辞退后,您可选择协商、调解、仲裁或诉讼方式处理。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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