公司辞退员工年假未休有补偿吗
文成县刑事律师
2025-04-24
公司辞退员工时，未休年假有补偿。依据《劳动法》规定，应按日工资300%支付未休年假补偿，含正常工作期间工资。不及时处理可能导致劳动争议及额外赔偿。
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员工未休年假被辞退，常见处理是协商补偿或提起劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再依法申请劳动仲裁来维护权益。
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未休年假被辞退有补偿。操作：1. 与公司协商，要求按日工资300%补偿未休年假；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决补偿。
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