已经离职但公司没给上社保，我该怎么办？

公司未交社保，您可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳将影响您的社保权益及未来退休待遇。建议及时处理，避免权益受损。
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处理方式有补交社保、投诉、调解、仲裁及诉讼。建议先与公司协商补交，无果则向劳动监察大队投诉，或寻求第三方调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补交社保并支付滞纳金，这是最直接且成本低的方式。2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查并给出处理意见。3.也可选择第三方机构调解，如工会或劳动争议调解委员会，以达成双方都能接受的解决方案。4.如上述方式均无法解决问题，可申请劳动争议仲裁，由仲裁委裁决。5.仲裁不成功，还可直接向人民法院提起劳动争议诉讼，维护自身合法权益。