入职合同只签两年有效吗

入职合同只签两年是有效的，但必须以书面形式签订。根据《劳动合同法》，劳动合同需书面签订，口头约定无效（非全日制用工除外）。未签合同或合同无效，权益难保障，可能引发纠纷。
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入职合同两年有效。具体操作：1. 全日制用工，需与用人单位签订两年期书面劳动合同，明确双方权利义务；2. 非全日制用工，可口头约定两年期限，但需注意保留相关证据，以防纠纷；3. 如未签合同或合同不明确，及时与用人单位沟通补签或明确，避免权益受损。
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入职合同只签两年的处理方式有签订书面合同或确认非全日制用工。选择处理方式时，应明确用工性质。如为全日制用工，务必签订书面合同；如为非全日制，则口头约定也有效。