某某工作仅5天,有工资收吗?

您工作5天有权要求支付工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,不支付工资可投诉至劳动保障部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工作5天应拿工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若拒付,收集工作证据;3.向劳动保障部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时寻求法律援助。
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电子厂工作5天应获工资,处理方式有:与用人单位协商、向劳动保障部门投诉。建议先与用人单位沟通,无果后再投诉以保障权益。
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