如果你向辞工中介提出辞职但未被批准，劳动局会依据《劳动合同法》来处理。根据该法，劳动者有权提前30日告知单位后辞职，公司需依法办理离职手续，否则构成违法行为。法律依据为《劳动合同法》第三十七条，规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动局会依据此条款保障你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保辞工权益不受侵害的方法如下：明确自己的辞职权利，依据《劳动合同法》提前30日书面通知单位；保留好所有与辞职相关的书面证据；若单位不配合，及时向劳动局投诉并提供证据；必要时，可寻求法律援助或律师帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若辞工中介不批，你可采取以下操作：首先，保留你已提前30日书面通知单位的证据；其次，若中介仍不处理，可向劳动局提交书面投诉，附上相关证据；最后，配合劳动局的调查，提供必要信息。若情况紧急或复杂，建议直接咨询劳动局或寻求法律援助。
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