自己交养老保险单位还能交吗

个人已交养老保险，单位仍可缴纳，但需协调避免重复。分析：根据我国社会保险法，养老保险由用人单位和个人共同缴纳。若个人已自行缴纳，单位在知悉后，可与个人协商，调整单位缴纳部分，确保不重复缴纳。同时，个人需向单位提供已缴费证明，以便单位进行社保登记和缴费调整。提醒：若出现单位未及时调整缴纳，导致个人社保账户出现异常或重复扣费现象，表明问题较严重，应及时联系单位人力资源部门或社保机构，寻求专业解决。
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处理方式：从法律角度看，处理个人与单位养老保险缴纳问题的方式主要有两种：一是协商调整，即个人与单位就缴纳比例和方式进行沟通，确保合规缴纳；二是法律途径，若协商无果，个人可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。选择方式：若双方能友好协商，建议首选协商调整方式，既高效又避免法律纠纷。若协商不成，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 协商调整：个人向单位提供已缴纳养老保险的证明，双方就单位应缴纳部分进行协商，明确缴纳比例和方式，确保合规。2. 法律途径：若协商无果，个人可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供已缴费证明、工资条等证据，要求单位调整缴纳。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，个人可向法院提起诉讼。3. 特殊情况处理：若个人因离职、换工作等原因导致养老保险缴纳中断，可与新单位协商补缴或自行前往社保机构办理补缴手续，确保社保连续缴纳。同时，注意保留好相关缴费凭证，以备不时之需。