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主动离职工资当月结清合法吗

吴亮律师2025-09-08文成县刑事律师

主动离职当月结清工资是合法的。依据《劳动法》规定,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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主动离职工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商不成时,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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主动离职应结清工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求当月结清工资;2. 如遇拒绝,收集证据,如劳动合同、工资条等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。

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