您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，单位解散应支付员工经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求经济补偿。操作如下：1.与单位协商，明确补偿金额和支付方式；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待裁决，根据结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商或劳动仲裁要求经济补偿。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果来维护自己的权益。
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