请问试用期是从岗前培训开始吗?

试用期不一定从岗前培训开始。依据《劳动合同法》,试用期起始需看劳动合同约定,无约定则从实际用工日起算。未及时明确试用期,可能影响双方权益,造成劳动纠纷。
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试用期开始时间需依合同约定或实际用工日确定。处理方式:查看劳动合同明确约定;若无约定,以实际开始工作日期为准。选择时需确保符合《劳动合同法》规定。
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试用期起始需明确。操作:1.查阅劳动合同,看是否有明确试用期开始时间;2.若无,则与用人单位确认实际用工日;3.确保试用期约定符合《劳动合同法》,避免纠纷。
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