交灵活就业养老保险是否划算需综合考量。分析：从法律角度看，参加灵活就业养老保险能为您的老年生活提供一定保障。但划算与否还需考虑个人经济状况、预期寿命、政策变化等因素。若您经济条件允许，且希望未来有稳定的.

调取物业监控需合法途径，私自调取可能违法。根据《物业管理条例》等规定，监控资料非个人可随意获取。私自调取可能侵犯他人隐私，造成严重后果的需承担法律责任。建议及时咨询专业律师，通过合法手段维护自身权益。 ✫.

未领证女方离开且不退彩礼，可能构成骗婚。依据《婚姻法》相关规定，未办理结婚登记可主张返还彩礼，不及时处理可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

失信人员通常可以乘坐地铁。从法律角度看，失信被执行人的出行限制主要针对的是高消费行为，如乘坐飞机、高铁一等座等，而地铁作为城市公共交通，一般不在限制范围内。然而，若失信行为涉及严重违法或特定情境下被特别.

煤矿试用期工资应不低于正式工资的80%及当地最低工资。依据《劳动合同法》，试用期工资有法定最低标准，若低于此标准，将损害劳动者权益，影响劳动关系稳定，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您母亲社保卡被冻结，可能因未履行法院判决或债务。分析：社保卡被法院冻结，通常是因为持卡人涉及未履行的法院判决、裁定，或存在未清偿的债务，法院为保护债权人利益而采取的措施。这可能导致您母亲无法正常使用社保.

您应依法解除劳动合同，若工厂不支付工资，可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动合同法》等规定，解除劳动合同需依法进行，若工厂违反规定不支付工资，您有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权.

您应要求厂里补缴保险。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，长期未缴可能影响您的社保权益及退休待遇。不及时处理，可能导致您无法享受应有的社保福利，甚至影响养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

退休公务员的因私护照一般不需单位保管。分析：公务员退休后，其个人证件如因私护照，通常应由个人保管和使用。根据相关法律法规，单位对在职公务员的护照管理有一定要求，但退休后，这种管理要求一般不再适用。除非退.

车辆碰撞后，保险公司要求48小时内报案。《保险法》规定车主需在事故后48小时内报案，否则可能影响理赔。延迟报案可能导致保险公司拒绝赔付，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

在未收到贷款资金前，无需还款。分析：电子合同虽有效，但贷款未到账意味着合同未实际履行。根据合同法，若贷款未实际交付，借款人无还款义务。若平台持续催收或产生逾期费用，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫.

可以举报脱审车。根据《道路交通安全法》规定，车辆需定期审验，脱审属违法行为。若不及时处理，可能导致车辆被强制报废，甚至引发交通事故，危及公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

车祸死亡赔偿需依法进行，最高赔偿需视具体情况而定。依据《民法典》等规定，赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费等多项费用。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

诈骗案中当托，法院将依法判决。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗罪可判三年以下有期徒刑等，若不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

员工在家突发脑溢血，单位通常无责任。依据《工伤保险条例》，非工作时间和工作岗位发病，单位不担责。若未及时就医，可能错过最佳治疗时机，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以办理退保，需准备相关文件。《保险法》规定，保险人应及时处理请求，若不及时，可能影响您的权益获得。请尽快按流程操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

投资占股按出资额比例计算。依据《公司法》，出资额除以资本总额即为股份比例。未及时明确股份，可能导致权益分配纠纷，影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

这种要求存在风险，可能涉及诈骗或违规操作。分析：平安普惠作为正规金融机构，一般不会要求客户先转账再转回以证明流水。这种做法可能涉嫌诈骗或违规操作，目的是骗取你的资金或获取你的账户信息。正规贷款审批流程中.

交通事故案件鉴定需向司法鉴定机构提出申请。 根据《司法鉴定程序通则》，需携带相关材料如身份证、事故认定书等，申请司法鉴定。不及时鉴定可能影响事故责任划分和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

不合法。员工患癌治疗期间，若正常上班，企业应支付工资。《劳动法》规定，员工付出劳动，企业应支付报酬，否则可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.