离职后公司通知更换工资卡，是否必须办理新卡？

离职后无需必须办理公司通知的新工资卡。分析：离职后，你与公司之间的劳动关系已经终止，公司无权再要求你办理与工资发放相关的手续，包括更换工资卡。工资卡通常与在职员工的薪资发放相关联，离职员工无需继续参与此类操作。提醒：若公司持续要求你办理新工资卡或以此为由进行不当扣款等行为，可能涉及违法，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，对于公司离职后要求更换工资卡的情况，你可以选择无视或明确拒绝。同时，你也可以与公司人力资源部门沟通，确认离职后的薪资结算方式及剩余薪资的发放安排。选择建议：如果公司态度强硬或沟通无果，建议保留好相关证据，如离职证明、工资条等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**明确拒绝**：可以直接向公司表示，你已离职，无需再办理与工资发放相关的手续，包括更换工资卡。2.**沟通协商**：与公司人力资源部门沟通，了解离职后的薪资结算流程，确保剩余薪资能够顺利发放至你原有的银行账户。3.**保留证据**：在沟通过程中，务必保留好所有与离职、薪资结算相关的书面或电子证据，以防公司后续有不当行为。4.**寻求法律帮助**：若公司持续骚扰或采取不当手段，如无故扣款等，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉，维护自己的合法权益。