公司采购拿回扣确实违法。以下从不同情形为你详细说明：
1. 若采购人员利用职务之便，在采购中收受供应商回扣且金额达“数额较大”标准（通常指6万元以上，依据司法解释），可能构成《刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪，需承担刑事责任并退还违法所得。即使回扣金额未达该标准，但违反公司规章制度或廉洁从业规定，采购人员仍需接受纪律处分或承担民事赔偿责任。
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公司采购拿回扣的行为在法律上明确违法。
依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条：“公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋利且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。公司、企业或其他单位工作人员在经济往来中，利用职务便利违反国家规定收受回扣、手续费归个人所有的，依前款处罚。”采购场景中，采购人员作为公司工作人员，收受回扣属于“利用职务便利非法收受财物为他人谋利”，若金额达“数额较大”标准即构成非国家工作人员受贿罪，因此公司采购拿回扣违法。
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公司采购拿回扣存在多项法律风险，举例如下：
1. 刑事责任风险：若采购人员收受回扣金额超6万元，可能构成非国家工作人员受贿罪，面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑事处罚。例如某公司采购经理收受供应商10万元回扣并为其谋利，即涉嫌该罪需承担刑事责任。
2. 经济损失风险：采购拿回扣可能导致公司采购成本上升、购入质次价高产品，造成经济损失。如采购人员收受回扣后高价采购低质量设备，设备故障需重购及维修，直接损失数十万元。
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公司采购拿回扣的处理可能受特殊情形影响，具体如下：
1. 金额较小且情节轻微：若回扣金额未达“数额较大”标准（6万元以下）且情节轻微，虽不构成犯罪，但违反公司规定，公司可对采购人员进行纪律处分（如警告、降职、罚款等），不追究刑事责任。
2. 主动投案并如实供述：采购人员在案发前主动向公司或司法机关投案并如实供述收受回扣事实，根据《刑法》相关规定，可能减轻或免除处罚，使其承担较轻法律责任。
3. 回扣归单位所有：若采购人员收受回扣未归个人所有，而是上交公司并依法入账，一般不构成个人犯罪，但公司需确保收受回扣符合国家规定，否则可能涉及单位违法。

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