游戏账号被找回可追究法律责任。依据《相关法律》，游戏账号作为虚拟财产受法律保护，被非法找回构成盗窃，可能面临盗窃罪论处。不及时处理，你将失去账号及其中财产，且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可以先联系元保保险客服申请退款，说明不知情扣款情况。分析：在不知情的情况下被扣款，可能涉及未经授权的交易或误导性营销。根据消费者权益保护法，消费者有权拒绝未明确同意的收费。因此，您有权要求元保保险解释.

交通事故后车在4S店可能报废，保险公司会按流程赔偿。依据《保险法》，需先报案，再配合查勘定损，然后提出赔偿请求，最后保险公司理赔。不及时处理可能导致赔偿延误，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

可以要求全额退保。依据《保险法》相关规定，业务员返佣金属违规行为，影响保险合同公正性。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

案件号上执字冻结的时长最长为六个月。依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，冻结期限一般不超过六个月，超期需续冻。未及时续冻可能导致冻结失效，影响案件执行。 ✫✫✫✫✫有法律.

女方婚内出轨所生孩子能登记，但需处理婚姻关系。依据《民法典》，双方可协议或诉讼离婚，明确子女抚养等事项。不及时处理可能导致法律纠纷，影响孩子合法权益及家庭稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

使用父母副卡申请贷款，是否会通知主卡取决于银行设置。分析：在大多数情况下，副卡是主卡账户下的附属卡，其交易活动可能会在主卡账单或短信通知中显示。若贷款机构与银行有合作，且银行系统设置为主卡接收副卡相关交.

度小满金融若骗钱，可报警并收集证据追回。依据《刑法》等，诈骗属犯罪，需公安机关处理。不及时处理，可能导致资金损失无法挽回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

公益岗位三年期满后可转岗、再就业或享受失业保障。分析：公益岗位是为解决就业困难人员而设的临时性岗位，三年期满后，根据政策，人员可转至其他适合岗位，或自主再就业。同时，符合失业登记条件的人员可享受失业保险.

保险赔偿超支付能力时，可协商或寻求法律援助。依据《保险法》，保险金额超价值部分无效，应退还保险费，避免不当负担。若不及时处理，可能面临经济压力及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

抵押车子被卖可报警或起诉。依据《民法典》，车辆虽抵押但所有权仍归您，他人无权私自处理，否则违法甚至犯罪。不及时处理可能导致权益受损，难以追回车辆。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

信用卡多还的钱可依法通过银行渠道取回。依据《银行卡业务管理办法》，银行应确保客户资金安全，多还的款项属不当得利，银行有义务协助取回。若不及时处理，可能造成资金被误用或产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

转本机构是提供专升本考试辅导的服务机构。从法律角度看，转本机构需具备合法经营资质，如营业执照、教育培训许可等，并应遵循教育法、广告法等相关法律法规，不得进行虚假宣传或误导学生。若机构存在乱收费、教学质量.

首先，孩子无意碰伤同学，是否有责任需具体分析。其次，根据《民法典》，学校未尽管理职责需承担相应责任。若学校能证明尽到教育、管理职责，则孩子不承担责任；反之，则需承担相应补充责任。未及时处理可能导致民事纠.

您可以通过查询公司注册信息和保安服务批准文件来找正规保安公司。依据《保安服务管理条例》，保安公司需经批准并领取营业执照，未获批准擅自经营的属违法行为。选择非正规公司可能导致服务质量无保障，甚至引发安全问.

对于您提到的厂子上班干三天不给工资的情况，您确实有明确的法律依据来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人.

房产纠纷律师的收费标准因地区、案件复杂度而异。分析：房产纠纷律师的收费通常根据案件的具体情况和律师的经验水平来确定。一般来说，一线城市或经济发达地区的律师收费会相对较高，而案件涉及金额大、法律关系复杂的.

仅凭姓名和手机号无法直接查询身份证号。分析：根据我国法律规定，身份证号属于个人隐私信息，受到严格保护。姓名和手机号虽然与个人身份相关联，但不足以构成查询身份证号的合法依据。除非在特定情况下，如司法调查或.

女方提出离婚，不一定需返还男方工资。根据《婚姻法》相关规定，返还钱需符合未结婚、未共同生活或婚前给付导致生活困难等情形，且以离婚为条件。不及时处理可能导致财产纠纷复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休没有取暖费，应先咨询原单位或社保部门。分析：取暖费通常与单位福利或地方政策相关，并非所有地区或单位都会提供。若退休前单位有明确承诺或地方政策规定，退休后未享受到，可视为权益受损。提醒：若多次沟通无果.