律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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01/08
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考驾照一只眼睛没有视力怎么办
驾照体检眼睛视力不合格的处理，可能因特殊情况或例外情形受影响： 1、视力矫正方式受限：部分地区对矫正方式有明确要求（如仅认可眼镜矫正，不接受隐形眼镜或手术矫正），这会影响考生体检结果。 2、体检机构标准不一：不同机构执行视力标准存在差异，有的对轻微偏差较宽容，有的严格执行，导致结果不确定。 3、特殊视力障碍认定：若存在色盲、弱视等问题，能否申请特殊驾驶许可需看地方政策和医学评估，可能需额外材料与审批，延长拿证时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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01/08
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商家倒闭怎么起诉
公司倒闭拖欠工程款时，起诉可申请财产保全以保障后续执行。具体分三种情况说明： - 若公司倒闭后仍有可执行财产但存在转移风险，申请财产保全能有效防止财产转移，确保判决生效后有财产可供执行。 - 若公司已进入破产程序，债权人需在规定期限内申报债权，此时财产保全可能受破产程序限制，需按破产程序参与财产分配。 - 若能证明公司股东滥用法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，可尝试追加股东为被告并要求其承担连带责任，此时起诉对象包括公司及相关股东。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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01/08
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退休年龄社保未满十五年缴纳方法是什么
退休年龄社保未满十五年的处理方式，可能因2种特殊情况发生变化，以下解释其影响。 1. 特殊工种提前退休的例外情形：若个人因特殊工种（如高空作业、井下作业）提前5年退休，但社保未满15年，部分地区允许将特殊工种的工作年限折算为社保缴费年限（如1年特殊工种折算1.5年社保），折算后若累计满15年可直接办理退休，无需补缴或延长缴费。 2. 跨地区参保的特殊情况：若个人在多个城市参保，退休时需将社保转移至户籍地或最后参保地，若转移过程中存在缴费记录遗漏，需先向原参保地社保局申请补录记录，否则可能因
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01/08
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工资少发有转账纪录怎么处理
工资少发时要求补发及通过法律途径维权的行为，可依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定获得支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 您手中的转账记录可证明实际发放工资金额，若与劳动合同或工资条约定的金额存在差额，即属于“未足额支付劳动报酬”的情形，完全符合该法条的适
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01/08
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微信起诉立案没有地址填写诉讼材料可以吗
在微信起诉过程中，不少当事人会因操作不当导致立案受阻，以下为您列举常见错误行为。 1. 仅提交微信昵称作为被告信息：部分当事人仅在起诉状中填写被告的微信昵称，未提供任何可识别身份的线索，导致法院无法认定“明确被告”，直接裁定不予受理。 2. 自行通过非法渠道获取地址：一些当事人为获取被告地址，通过第三方购买个人信息或恶意调取他人隐私，此举可能违反《个人信息保护法》，面临法律责任。 3. 未及时补充地址信息：立案时法院要求补充被告地址，部分当事人拖延提交，导致超过立案审查期限，最终被
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01/08
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偷100元钱怎么处理
偷钱100元属违法行为，处理方式依情节而定。单次盗窃100元无严重情节，一般不构成刑事犯罪，可能面临《治安管理处罚法》下的治安处罚：处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。若两年内盗窃三次以上（“多次盗窃”），或存在入户、携凶器、扒窃100元等情形，无论金额，均可能构成《刑法》中的盗窃罪，需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷钱100元虽金额小，但法律风险不容忽视： 1. **行政处罚风险**：若被认定为治安违法，行为
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01/08
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贫困户每年每月补贴政策
贫困户补贴政策在执行过程中，存在一些特殊情况或例外情形，会影响补贴的处理结果。 1. 家庭突发重大变故：如家庭成员突发重病、遭遇意外事故，导致家庭经济状况急剧恶化，原本不符合贫困标准的家庭可能临时符合条件，可申请临时救助补贴，补贴金额会根据变故严重程度和家庭需求适当提高； 2. 地方政府调整补贴标准：如某地因物价上涨或经济发展，将农村低保标准从每月300元提高到350元，已领取补贴的家庭无需重新申请，补贴金额会自动调整；若标准降低，民政部门会提前公示并告知家庭； 3. 跨省迁移的贫困户：从
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01/07
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丧假扣除工资吗
关于“丧假是否不扣工资”，法律有明确规定。根据《工资支付暂行规定》第十一条：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”员工请丧假属于法定假期，因此用人单位必须按合同约定标准支付工资，不能克扣。结论：丧假期间不扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在“丧假不扣工资”的权益维护中，需避免以下错误： 1. **未按规定申请**：部分员工不遵守请假流程或不提供证明材料，可能被拒付
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01/07
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洗脚店服务员一个月多少钱
洗脚店服务员工资没有统一标准，需结合具体因素判断。 洗脚店服务员工资因地区、经验和服务内容而异，具体需咨询当地洗脚店或参考行业标准。 1. 若所在地区为一线城市（如北京、上海），经济水平较高，工资可能在4000-8000元/月；若为二三线城市，可能在3000-6000元/月；若为县城或乡镇，可能在2000-4000元/月。 2. 若服务员有1年以上工作经验，熟悉多种足浴按摩技法，工资可能比新手高1000-2000元/月。 3. 若服务内容包含额外项目（如精油开背、修脚），可能有提成，综合工资会更高。 ✫✫
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01/07
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公司注销存在未解决劳动争议怎么办
公司注销后未结算工资，存在以下法律风险： 1. **诉讼时效风险**：劳动者自知道或应当知道权益受损之日起，若超过一年未申请劳动仲裁或起诉，可能因时效届满丧失胜诉权。例如，公司注销两年后劳动者才主张工资，对方若提出时效抗辩，诉求可能不被支持。 2. **证据链风险**：公司注销后部分证据可能灭失或难以获取，若未及时保存劳动合同、工资条等关键凭证，难以形成完整证据链证明欠薪事实。比如仅口头主张而无书面证据，维权将极为困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，